多伦多——一年前的此时，多伦多猛龙队正弥漫着变革的气息。当时充满不确定性：尚不明确总裁乌杰里是否将结束其定义球队的13年辉煌任期（期间猛龙屡创佳绩）。这位资深高管曾在芝加哥NBA选秀前训练营工作，并代表猛龙参加选秀抽签，期待球队能从第七顺位跃升至前四，甚至状元签以选中库珀·弗拉格。

　　然而猛龙最终滑至第九顺位，达拉斯独行侠则从第十二逆袭夺魁签下弗拉格。不久后，乌杰里私下释放离队信号，尽管公开场合仍保持积极姿态。2025年选秀次日清晨——就在乌杰里电话祝贺第九顺位新秀科林·默里-博伊尔斯加盟猛龙数小时后——双方正式分道扬镳，终结这段功勋岁月，开启后乌杰里时代。

　　如今猛龙局势已明朗许多，管理层决定保持延续性。据Sportsnet获悉，总经理鲍比·韦伯斯特与主帅达科·拉贾科维奇预计将在未来数周获得续约合同，二人现有合约均剩最后一年。

　　有消息人士称："不可能让总经理和主帅带着'跛脚鸭'身份进入合同年，特别是在刚结束的季后赛赛季之后。"另一消息源则更直白："（续约）时机成熟自然水到渠成。"

　　韦伯斯特的具体续约条款尚待商定，目前仅与母公司MLSE达成原则性协议。拉贾科维奇的续约（其在2024-25赛季后半段已获一年延长条款）很可能由韦伯斯特主导决策。

　　此事存在一定紧迫性。随着周二乌杰里正式出任独行侠总裁，NBA舆论圈正热议其新管理团队的组建。有猜测认为他可能挖角韦伯斯特，但多位消息人士立即否定此可能：其一，韦伯斯特已掌舵自己的团队，不太可能退回副手角色；其二，猛龙绝不会放走这位总经理。"他是这里的掌舵人。"消息源强调。

　　更可能的情况是乌杰里招募猛龙原班评估团队核心成员，首当其冲的是助教丹·托尔兹曼——这位与乌杰里从掘金时期共事至今的球员评估专家。托尔兹曼曾协助打造猛龙冠军阵容，包括选中鲍威尔（2015年26顺位）、赖特（2015年20顺位）、珀尔特尔（2016年9顺位）、西亚卡姆（2016年27顺位），签下落选秀范弗利特（2015年），以及阿奴诺比（2017年23顺位）。近年又成功运作巴恩斯（2021年4顺位）、沃尔特（2024年19顺位）、谢德（2024年45顺位）和默里-博伊尔斯（2025年9顺位）等交易。

　　由于NBA禁止平级调动，托尔兹曼若加盟独行侠很可能出任总经理。球员人事主管帕特里克·恩格尔布雷希特和全球球探总监柯蒂斯·克劳福德同样可能成为乌杰里的招募目标。

　　韦伯斯特的续约延迟主要源于客观因素。CEO佩利曾在交易截止日前表态无需其短期自证，暗示续约在即。因此韦伯斯特采取保守策略，未动用大量选秀权追逐前灰熊球星小贾伦·杰克逊（最终被交易至爵士）。

　　过去数月佩利忙于处理枫叶队事务，但随着周一新管理层就职及选秀抽签大获成功，注意力将转向猛龙——佩利在枫叶队发布会上称之为"模范球队"。

　　韦伯斯特与拉贾科维奇手握强势谈判筹码：常规赛46胜、东部第五、与夺冠热门骑士鏖战七场的季后赛表现，远超季前最乐观预期。2025-26赛季被视为对其管理团队的终极考核，"就像在说'机会给你了，看你怎么把握'"消息人士透露。

　　韦伯斯特此前处境特殊，包括参与伦纳德交易等重大操作均在乌杰里主导下完成，甚至珀尔特尔8400万续约（乌杰里离任后首笔大交易）也早在其接手前启动。但如今凭借超出预期的赛季表现、年轻核心巴恩斯及充足选秀资产，猛龙已彻底成为韦伯斯特的球队。

　　关键问题：续约巴雷特？

　　这位刚打出职业生涯最佳表现的锋卫（季后赛场均24.1分7篮板4助攻，有效命中率54.2%）合同还剩最后一年（2025-26赛季2970万美元），已公开表态渴望终老家乡球队。但考虑到球队对奎克利、珀尔特尔（及英格拉姆）的长期薪资承诺，巴雷特的合约可能成为最佳交易资产。韦伯斯特对此态度模糊："我们始终保持对话...他合同在身，最终决定可以等到下赛季末。"

　　引援策略：

　　韦伯斯特强调球队始终寻求攻守兼备的球员："今年休赛期无论是选秀、自由市场还是交易，目标都是获取最优质的双能球员。"

　　续约马穆凯拉什维利？

　　这位射程达38.9%的空间型内线表现远超280万美元球员选项价值。猛龙希望以不超过600万美元的价码留人（避免奢侈税），但需调整阵容才可能匹配其市场行情。韦伯斯特表示："我们寻找这类大个子多年...会尽全力留住他。"